香港特区政府金融发展局（金发局）26日发表的有关香港金融服务业人力资源的报告指出，增聘内地人才是香港金融服务业近期发展的重要趋势。其中，受聘担任投资银行工作的内地雇员人数最多，有80%的相关受访者表示这10年间的增幅超过20%。
报告认为，增聘内地人才的原因是近年来内地经济增长带动了香港金融市场相关的业务发展，以及内地专才具备网络优势并通晓中文等。
2013年香港金融服务业从业员人数超过23万人，占就业人口的6.1%。金发局在咨询金融服务业界过程中发现，业内人才供求方面仍有落差。几乎所有受访公司都表示，在招聘和挽留经验丰富的员工方面有困难，刚毕业的大学生欠缺业界知识和软技能的现象也很突出。
报告认为，随着内地继续改革，与内地相关的投资及融资活动会相应增加，为香港的金融服务业带来更多机遇。未来三到五年，业界对人才的需求或将会大幅度增加，尤以私人银行、财务顾问、资产管理及保险等界别为代表。目前各类工种都有人才短缺的问题，尤以私人银行和保险业最为明显。
在增强香港本地人才竞争力方面，报告认为，要在金融市场保持竞争力，香港本地毕业生必须改善与提升知识和技能。(张晶）
